De cijfers liegen er niet om: in 2025 kreeg de Nederlandse Arbeidsinspectie 4.807 ongevalsmeldingen. 12% meer dan in 2024!
Een arbeidsongeval kan elke organisatie raken. En pas als het misgaat, merken veel organisaties dat verantwoordelijkheden niet helder zijn. Of dat belangrijke afspraken ontbreken.
Met deze 5 vragen check je hoe goed jouw organisatie is voorbereid:
1. Weet iedereen wanneer een ongeval meldingsplichtig is?
Een arbeidsongeval moet direct worden gemeld bij de Arbeidsinspectie bij:
✔️ overlijden
✔️ blijvend letsel
✔️ ziekenhuisopname
Niet of te laat melden kan boetes of extra onderzoek betekenen.
2. Is duidelijk wie de eerste acties coördineert?
Bij een incident wil je geen discussie over rollen. Denk aan:
✔️ wie verleent eerste hulp
✔️ wie schakelt hulpdiensten in
✔️ wie informeert leidinggevenden
✔️ wie verzorgt de externe melding
3. Worden feiten direct vastgelegd?
Direct na een incident zijn details nog vers. Zorg dat bekend is:
✔️ wat wordt vastgelegd
✔️ wie verklaringen verzamelt
✔️ wanneer foto’s of situatieschetsen worden gemaakt
4. Worden bijna-ongevallen ook besproken?
Veel ernstige ongevallen worden voorafgegaan door kleinere signalen. Door bijna-incidenten serieus te onderzoeken, voorkom je erger.
5. Weten medewerkers wat veilig werken in de praktijk betekent?
Procedures zijn belangrijk. Maar uiteindelijk maken bewustzijn, communicatie en elkaar aanspreken het verschil op de werkvloer.
En? Hoe goed zijn jullie voorbereid?
Neem de vijf vragen eens langs voor jouw organisatie. Kun je ze allemaal met ‘ja’ beantwoorden? Dan is de basis goed op orde. Twijfel je over één of meerdere antwoorden? Dan is er nog werk aan de winkel!
Een bedrijfsongeval voorkomen begint met inzicht
Veel ongevallen zijn te voorkomen door risico’s op tijd te herkennen en passende maatregelen te nemen. Een goede RI&E vormt daarvoor de basis.
Wil je leren hoe je risico’s systematisch in kaart brengt en veiligheid structureel verbetert? Bekijk dan onze training RI&E opstellen of de MVK-opleiding.