Verlichting van de werkplek

4 februari 2013

Er zijn drie manieren om werkruimtes met beeldschermen goed te verlichten:

  • Directe verlichting: met verlichtingsarmaturen waarbij de zijdelingse lichtuitstraling met behulp van roosters of spiegels is beperkt.
  • Indirecte verlichting (plafond wordt door omhoog gerichte verlichtingsarmaturen aangestraald) aangevuld met werkplekverlichting. Hierbij is de spiegelingshinder in beeldschermen minimaal.
  • Een combinatie van directe en indirecte verlichting: hierbij hangen de verlichtingsarmaturen op afstand van het plafond en stralen zowel licht uit naar boven als naar beneden.

De combinatie van direct en indirect licht is de meest wenselijke verlichting.

Voor wie?

Voor het bedrijf om preventief of vanwege klachten maatregelen voor verlichting te nemen. Bij klachten over slechte verlichting is het verstandig eerst het verlichtingsniveau te meten om aan de hand van de metingen te bepalen of maatregelen nodig zijn. Een lichtmeting kan eenvoudig met een luxmeter worden uitgevoerd.

Normen

De verlichting moet voor voldoende licht en een passend contrast tussen beeldscherm en omgeving zorgen. De verlichting moet passen bij het werk en bij de medewerkers. Oudere medewerkers hebben bijvoorbeeld meer licht nodig dan jongere. Ook moet hinderlijke spiegeling en verblinding zijn voorkomen.

De aanbevolen verlichtingssterkte voor kantoren is 450 - 500 lux. Voor de receptie is dit 300 lux.

Arbobesluit: Artikel 6.3 Daglicht en kunstlicht
Arboregeling: Artikel 5.2. Inrichting van de beeldschermwerkplek

Tips voor medewerkers

  • Is het u te donker op kantoor? Gebruik een eigen werkpleklamp als extra verlichting.
  • Heeft u last van spiegeling van licht in uw beeldscherm? Ga niet in een verkeerde houding zitten om de spiegeling te vermijden, maar stel uw beeldscherm anders op.

Tips voor leidinggevenden

  • Gebruik energiezuinige verlichting. Deze verlichting produceert minder hinderlijke warmte. U bespaart er trouwens ook energiekosten mee.
  • Kies bij grote beeldschermen waar veel opmaakwerk aan gedaan wordt voor indirecte verlichting. Dit voorkomt spiegelingshinder.
  • Bij de keuze van het type lamp spelen onder meer de kleurtemperatuur (deze geeft aan hoe 'warm' of 'koud' het licht is) en de kleurweergave-index een rol. Medewerkers prefereren 'gelig', 'warm' licht met een hoge kleurweergave-index. Hou met de opstelling van een beeldschermwerkplek rekening met lichtinval van buiten. Weer hinderlijke lichtinval van buiten met de juiste lichtwering.

Bron: Stichting Fonds Architectenbureaus

Preventiemedewerker

Wilt u meer weten over Arbo en preventie? Schrijf u nu in voor de praktische preventiemedewerker cursus.


V-Kam Education werkt onder andere voor:

Meer opdrachtgevers